632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN

UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER

Anılan Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen

geçici 37 nci maddede; kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı

döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi

kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje

süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B)

fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş

sözleşmeli personel pozisyonlarında 4/6/2011 tarihi itibarıyla çalışmakta olan ve 657 sayılı

Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak

başvuranların, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla

aynı unvanlı 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur

kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde,

anılan Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak

ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak

suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur

kadrolarına, 4/6/2011 tarihinden itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanacağı hüküm altına

alınmıştır.

Bu kapsamda uygulama birliğinin sağlanması ve oluşabilecek tereddütlerin giderilmesi

amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

I- KAPSAM

657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesi;

1- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner

sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun

uyarınca usulüne uygun vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında;

- 4/6/2011 tarihinde çalışmakta olanlar ile,

- Çalışmakta iken 4/6/2011 tarihinden önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli

idareler genel ve ara seçimleri ile 4924 sayılı Kanun uyarınca kullanılan ücretsiz izin

nedenleriyle bu görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma

şartlarını kaybetmemiş olanlardan,

657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan sözleşmeli

personeli kapsamaktadır.

2- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve

4924 sayılı Kanun uyarınca;

- Yurtdışı teşkilatı için vizelenmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam

edilenleri,

- Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı

çalışanları,

- Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı

olarak çalışanları,

- Sözleşmeli personel alımı için sınav ve yerleştirme işlemleri tamamlanmış olmasına

rağmen 4/6/2011 tarihi itibariyle sözleşme yapılarak fiilen göreve başlamamış olanları,

- 4/6/2011 tarihinden sonra yeni alınacak sözleşmeli personeli,

kapsamamaktadır.

3- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve

4924 sayılı Kanun uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personel dışında 5393 sayılı Belediye

Kanununun 49 uncu maddesi, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36 ncı maddesinin üçüncü

fıkrası, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile muhtelif mevzuat hükümleri uyarınca

istihdam edilen diğer sözleşmeli personeli kapsamamaktadır.

II- MEMUR KADROLARINA ATAMA

a) Memur Kadrolarına Atama Usulü

1- Kapsama dahil sözleşmeli personelden;

- 4/6/2011 tarihinde çalışmakta olanların 4/7/2011 tarihi mesai bitimine kadar,

- 4/6/2011 tarihinden önce askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara

seçimleri ile 4924 sayılı Kanun uyarınca kullanılan ücretsiz izin nedenleriyle bu görevlerinden

ayrılanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanların

yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren 30 gün içinde,

- 4/6/2011 tarihi itibarıyla 5258 sayılı Kanun hükümlerine göre aile hekimliği

uygulamasında görev alanların görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın 4/7/2011 tarihi

mesai bitimine kadar,

kurumlarına yazılı olarak başvurmaları gerekmektedir.

2- Kapsama dahil sözleşmeli personelden usulüne uygun olarak başvuranlar, Tebliğe ekli

(I) ve (II) sayılı listede sözleşmeli personel pozisyon unvanlarına karşılık gelen memur

kadrolarına, 4/6/2011 tarihinden itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanacaklardır.

3- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca

istihdam edilen sözleşmeli personelden;

- Kapsam dahilinde olmakla birlikte öngörülen süre içinde yazılı olarak başvurmayanlar,

- 657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesi kapsamına girmeyenler ile gerekli şartları

taşımayanlar,

mevcut mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalıştırılmaya devam

olunacaktır.

b) Bulunduğu Pozisyon Unvanıyla Aynı Unvanlı Memur Kadrosu Bulunanlar

Sözleşmeli personel pozisyon unvanı, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki

cetvellerde yer alan memur kadro unvanı ile aynı olanların, memur kadro unvanları ile bu

kadroların hizmet sınıfı ve dereceleri Tebliğe ekli (I) sayılı Listede gösterilmiştir. Kurumsal

mevcut memur kadro unvanlarına bakılmaksızın kapsama dahil sözleşmeli personelin atama

işlemlerinde, bu Liste kullanılacaktır.

c) Bulunduğu Pozisyon Unvanıyla Aynı Unvanlı Memur Kadrosu Bulunmayanlar

Sözleşmeli personel pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan

sözleşmeli personele ilişkin olarak, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde

yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize

cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle, sözleşmeli personel pozisyon unvanlarının

karşılığı belirlenen memur kadro unvanları ve bu kadroların hizmet sınıfı ve dereceleri Tebliğe

ekli (II) sayılı Listede gösterilmiştir. Kurumsal mevcut memur kadro unvanlarına bakılmaksızın

kapsama dahil sözleşmeli personelin atama işlemlerinde, bu Liste kullanılacaktır.

ç) Kadro İhdası

Kapsama dâhil sözleşmeli personelin atama işlemlerinin yapıldığı tarih itibarıyla

kurumların mevcut memur kadro unvanlarına bakılmaksızın 190 sayılı Kanun Hükmünde

Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olarak memur kadroları

ihdas edilmiş sayılacak ve bu kadrolar kurumların ilgili kadro cetvellerine eklenecektir.

Kadroları 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki cetvellerde yer almayan Milli

Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, ihdas edilmiş

sayılan kadrolarını kendi mevzuatında belirtilen usule uygun olarak kadrolarının ilgili

bölümlerine ilave edeceklerdir.

Tebliğe ekli (I) ve (II) sayılı Listelerde sözleşmeli personelin mevcut pozisyon unvanı, bu

pozisyon unvanında yer alan personelin atanabileceği memur kadro unvanı ve bu kadronun

hizmet sınıfı ile söz konusu kadronun ihdas edilebileceği alt ve üst derece aralığı belirtilmiştir.

Kapsama dâhil sözleşmeli personelin atanması için ihdas edilmiş sayılan memur kadroları

ile bu kadroların hizmet sınıfları ve dereceleri; Tebliğe ekli (I) ve (II) sayılı Listelerde yer alan

pozisyon unvanları, sözleşmeli personelin bu pozisyonlarda geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim

durumları ve ilgili diğer mevzuat hükümleri dikkate alınmak suretiyle alt ve üst derece aralığına

uygun şekilde belirlenecektir.

d) Sözleşmeli Personelin Atanacağı Memur Kadrolarının Teşkilat ve Birimi

657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesinde kapsama dahil sözleşmeli personelin

atanacağı memur kadrolarının, sözleşmeli personelin pozisyon unvanlarının vizeli olduğu teşkilat

esas alınarak ihdas edilmiş ve kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli

cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılacağı hüküm altına alınmıştır.

Buna göre, kapsama dahil sözleşmeli personelden memur kadrolarına atanmak

isteyenlerin kadroları, sözleşmeli personelin pozisyon unvanları; merkez teşkilatına vizeli olanlar

için merkez teşkilatında, taşra teşkilatına vizeli olanlar için taşra teşkilatında, döner sermayeye

vizeli olanlar için döner sermayede ve yükseköğretim kurumları adına giderleri öz gelirlerden

karşılanmak üzere sağlık, kültür ve spor dairesi başkanlığı adına vize edilenler için tüm giderleri

öz gelirlerden karşılanmak üzere merkez teşkilatında ihdas edilmiş sayılacaktır.

III- MEMUR KADROSUNA ATAMAYLA İLGİLİ DİĞER HUSUSLAR

1- 657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesine göre memur kadrolarına atananların, 657

sayılı Kanunun 4 üncü maddenin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel

pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri

dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde

değerlendirilecektir.

2- Geçici 37 nci madde hükümleri uyarınca memur kadrolarına atanan personel

atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından

itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında

herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacaktır.

3- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlara 657 sayılı Kanunun

adaylığa ilişkin hükümleri uygulanmayacaktır.

4- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı

ödenmeyecektir. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu

tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı

Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate

alınacaktır.

5- Kapsamdaki sözleşmeli personelden memur kadrolarına atananlardan boşalan

pozisyonlar başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacaktır.

6- Kapsamdaki sözleşmeli personelin atama işlemlerinde kullanılmak üzere ihdas edilmiş

sayılan kadrolar unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle; iptal

edilmiş sayılan pozisyonlar ise kurumu, teşkilatı / birimi, pozisyon unvanı ve adedi belirtilmek

suretiyle (III) sayılı “ Pozisyon iptal ve kadro ihdas” listesi düzenlenerek 2 Ekim 2011 tarihine

kadar Maliye Bakanlığına ve Devlet Personel Başkanlığına gönderilecektir. Ayrıca bu bilgiler

elektronik ortamda veri girişi yapmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel

Başkanlığına bildirilecektir.

657 sayılı Kanunun geçici 37 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca memur kadrolarına

yapılacak atamalara ilişkin söz konusu bilgiler de atama için öngörülen sürenin bitiminden

itibaren iki ay içinde aynı usulle Maliye Bakanlığına ve Devlet Personel Başkanlığına

bildirilecektir.

Duyurulur.